ちなみに気軽な感じで始められるのは音楽
いやボクが再びシンセ沼やってるからというわけでなく、今は無料から有料まで音楽制作ソフトが充実してるので何なら今からでもすぐに始められる
Apple勢ならGarageBand、松尾教本がありますし始めやすい
Android勢ならBandLab、UIがわかりにくいけどループ素材数が膨大にあるので楽しい
やっぱり何か作ることっすよ
グルドンって半ばそういう人たちの集まりみたいなもんですし
手段(何か作る道具)が目的化してるけどw
掃除機はボクが使ってたマキタをそのまま
冷蔵庫はヨメさん身長が低いので選ばせました
オーディオはボクの意見が優先だったかなぁ?
現行最強のタブレットPCが出たぞ!
【Hothotレビュー】ゲーミングノートの究極形「ROG Flow Z13」。約1kgの着脱式ボディに120Hzや4K液晶を搭載 ~キーボード面に熱が伝導しない理想的構造は必見 - PC Watch https://pc.watch.impress.co.jp/docs/column/hothot/1388952.html
ボクも1年後なにかしら見せられるようピアノ練習頑張ろう・・・
神戸新聞社: ギターを始めたオレ1年記念! 42歳男性が英パンクバンド「THE CLASH」の名曲「Tommy Gun」を演奏する動画が話題|まいどなニュース
https://maidonanews.jp/article/14548396
ちなみにLiDARがスキャンが終わってしまう理由はプリズム効果
手持ちでプリズム効果を相殺する技量を持ったスキャン職人が現れたら「スキャンするよりもその腕を仕事にしたほうが良い。一緒に会社やろうぜ」と誘うべしw
わかった、みんなのためにボクが逆ハックしてやろう
ITmedia: スマホで3Dスキャンする新手の“データ泥棒”にワンフェス運営は警戒感 注意喚起と対策へ
https://www.itmedia.co.jp/news/articles/2202/16/news124.html
こういうのとか
https://www.amazon.co.jp/dp/B00CXQAGS0/ref=cm_sw_r_apan_glt_i_GGBNY26W7C8YSGPNZN0V
こういうのとか
https://www.amazon.co.jp/dp/B010CO5FH6/ref=cm_sw_r_apan_glt_i_STQC37X2CEGW9MNHRPPA
造形物の前に複数本立てなさいな
それだけでLiDARはスキャンは終わる
ちなみに一番の理想形はコレ
https://www.amazon.co.jp/dp/B07JDJ7KK9/ref=cm_sw_r_apan_glt_i_9E5JBFD7TTRK71PK84C7
Windowsの省電力機能に一定時間利用されないUSBをスリープさせるものがあったような
@keizou マネジメントに限らず営業職以外(単純に数字だから勝手に決まるってだけ)のKPI決めるのが切望的に苦手なんだと思いますね。
人間の能力じゃなくて、KPI決めたところで報酬無いんだから真面目に決める気にもならないw
機械の新替に関わる資金的・時間的コストを考慮できてないので経営者としてあまり腕が立つとは言えないでしょうねぇ
少なくともその方針で行くならば社会人経験のない人材を採用する新卒一括採用はコスパ悪すぎるけれど現状は何故かそうなってないなと
別に配下メンバーを「言葉喋る機械」と思ってくれても別に構わないんですよね
機械と思うなら「機械のメンテナンスしない」のは正しいのか?とね
いや仰る通り
業務進捗管理するだけがマネジメントじゃないぞと
あと実働時間とか総務や人事から来る配下メンバーの書類処理することだけがマネジメントでもない
マネジメントが上手く行ってない職場は、そもそも会社の評価制度の中にマネジメントへ対する評価軸が全く存在しないか、もしくは他の数字(営業で言えば売上、モノづくりで言えば進捗あたり)と比較してボーナスなどへの反映が極わずかという会社が多い
つまり、マネジメントを頑張らない上司がクソなのではなく「マネジメント頑張ってボーナスいっぱい貰おう!」っていう評価制度になってない会社の制度が悪い
その上司たふんマネジメントでボーナスいっぱい貰えるように制度変わったら別人のようになると思いますぞ
ボクもボーナス増えるんだったら間違いなく部下後輩の世話頑張るね!w
これ福井のカズさんとか直ぐに耳穴痛くなっちゃう人に朗報だろうなぁ
ソニー、ドライバに“穴があいた”新スタイルイヤフォン「LinkBuds」 - AV Watch https://av.watch.impress.co.jp/docs/news/1388490.html