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DXは早い話が、新興の(主に)IT企業がやっているような電子データ上で日々の業務を可能な限り完結し、何なら給与計算とか月々日々に発生するルーチンワークは何らかをトリガーにして自動化してしまいましょう、それを大企業以下、より多くの企業でも導入しましょうねってこと

つまり、古い体質、規模がデカい会社ほど導入するのが非常に大変で、何なら導入前の従業員教育に多額の費用と時間が掛かりまくる傾向にあるのがDXなのだ

例えばハード屋に居る様な「オレっちはパソコンなんて小洒落たもんは使えねぇ!若いやつがやれば良いんだ」みたいな従業員が多いほどDX導入は困難になっていく

Keᷟiͣzᷤoͭuͦ@6ͩ4ͦ0ᷠ0 さんがブースト

鶴の一声が大きければ大きいほど、現場よりプレスリリースが先行する傾向にありますね。

Keᷟiͣzᷤoͭuͦ@6ͩ4ͦ0ᷠ0 さんがブースト

メディア「B社が年度内に買収と経営統合すると発表」

現場「えっ??決算前??ERP統合年内??」

mstdn.guru/@keizou/10700967523

経営者「弊社もDXを導入する!価格を出して来い!」

社内SE「社長!DXは買ってハイ終わりじゃ無いんですよ?MS OfficeライセンスみたいにDXは買えません!」

経営者「メディアへDX導入するって言っちゃったんだよなぁ」

社内SE「そもそもDXって今までのやり方を丸ごと変えるって意味ですよ?日々の帳票から従業員の評価基準すら変えなきゃいけなくなる可能性を孕むものです」

経営者「そうなの?」

社内SE「そうです」

経営者「DXめんどくさ」

メディア経由で自分が務める会社の方針を知り、強制的に期限が決まる地獄絵図

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メディア「A社が20xx年度中に<<大風呂敷>>をリリースすると発表」

現場「えっ聞いてないんだけど」

mstdn.guru/@i10/10700965795685

Keᷟiͣzᷤoͭuͦ@6ͩ4ͦ0ᷠ0 さんがブースト

プロジェクタ使っても分厚い紙束もある地獄が生まれるw

Keᷟiͣzᷤoͭuͦ@6ͩ4ͦ0ᷠ0 さんがブースト

@keizou マジですか…!
御木本幸吉は輝ける三重県の星の1人なので、不名誉なのか、いやむしろ誇るべきなのかw

なぜプロジェクタを使わないのか、アナタの背景にあるそのスクリーンは飾りなのか、なぜパワポ演出の変移差分まで印刷しているのか、この儀式はいつ終わるのか、で?結論は?まじ眠い

とか考えながらニコニコしながら聞いていたw

データさんでいつまでも慣れなかったのはパワポを印刷した分厚いやつを1枚1枚丁寧にめくりながら解説されるというあの儀式w

正直言って眠気との戦いで、なんど結論のページまでめくってやろうかとw

いやでもホント大手SIerには「なんで派遣なのアナタ」って言いたくなる人が結構居るw

担当者「○○は△△でしてぇ」

ボク「へぇ!流石はデータさんとこの社員さんはよくご存知ですねぇ」

担当者「あっ派遣です正社員じゃないんですよ。正社員はあの人です」👉

ボク「えっ?あの人から一度も話を聞いたことが・・・」

担当者「そうですよ・・・ねぇ・・・(遠い目)」

むしろ外部の営業のほうがちょくちょく顔出すからw

あぁそうかウチは基軸がハード屋だからそういう発想がなかった

昼飯は社員食堂あると考えなくて良いから楽だよね

グルドン民で長期出張のプロフェッショナルと言えばさとうくん!w

例えばデータセンターレベルの案件になると実質転勤なのに出張扱い(年単位)なんかねぇ・・・

??「あぁそのお客さんのとこ直行直帰で良いから」

部下「どう予定組んでも3日は掛かr」

??「直行直帰だから出張じゃねぇよなあ?」

??「なぁに東京本社の分室が山口にあるだけだよ♪」

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