prelude515 @prelude515@mstdn.guru

shi3zさんとドリキンさんの対談は、確かに凄いためになる。トップにいる人はこういう風な考え方をしないといけないってのはよく分かる。ただ今の私は、炎上プロジェクトにメンバーとして参加しているだけなので遠い目になってしまう。

コードの実装でこうした方がいいと言うとそのまんま実装してくる人くだりがあるけどそこは凄い納得。そうじゃないんだよ自分で考えてよって話なんだよね。成長しないじゃん

shi3zさんの話を聞きつつ、やっぱり社長がコロコロ変わらない会社の方がいいなと思ってます。
うちはいわゆる大企業の孫とかひ孫くらいの会社なんで、経験を積ますとかで、子会社のえらいさんが2年ごとに新しい社長として来るんだけど、その度に編成は変わるわ方向性も変わるわで現場は混沌としてる。
最終的には組織をシャッフルしていくんだけど、大失敗したくないから何もしないんで、利益とかはほぼ変わらないんですよね。
ちなみに利益は子会社に吸われてるんで、ほとんど無いです。
現場に社長の方針が下りてくる前に社長が変わっちゃう状態は勘弁して欲しいなと思う今日この頃。

と書きつつ、社長の仕事は効率よく孫会社の利益を子会社に吸わせるシステムを作ることか、と妙に納得してしまったw

shi3zさんの対談メチャメチャ良かった。
仕事をスケールさせるためのエッセンスが凝縮されてる。

そういえばshi3zさんてずっと「さんツェット」さんて読んでた。Direct3Dの本の著者の所にそんな読み方書いてあった気がするけど勘違いかなぁ。屋根裏の段ボールに入れてた気がするので探してるけど見つからない。

shi3zさんの組織の話、発展中の組織のダイナミズムがあっていいな。大きくなり過ぎると組織の慣性がでかくて方向制御困難になってくる課程を見てきた気がする

「shi3zさんと語るシリーズ予告編 ~ 組織の作り方とは ~」第1294話 https://youtu.be/K6EprDK0Ghc

S耐お泊まりで観戦出来る事になりました〜♪
めっちゃ楽しみ！！
https://fswmotor.jp/2103st/

【ちょっと宣伝です】
昨年キャンプインストラクター免許を取得しましたが縁あってキャンプ動画のセミナーやることになりました。
今までのカメラの知識や動画編集のHow toなどを披露する場が出来たことに結構驚きです。
グルドンに来なければこういうことにもならなかったので改めて感謝しております🙇‍♂️

https://www.camp-tokyo.org/event/tcs/東京キャンピングフェスティバル2021/

性能じゃないんだ訴えたいのは。

ってことなのかもだけど、正直「で、なんなのコレ？」感はありますね。続きはWebでって？

ホンダVEZEL e:HEVのCMって、何を消費者に伝えたいんだろう？

https://youtu.be/0K_EX0kJ_ps

先日のFeiyuTech祭りで、AK2000Sを購入できたので、BMPCC4Kに乗せて撮影してまいりました。正直これでいいかな。AK2000Cでも同じように撮影できると思います。https://youtu.be/CuNJHWhvGJU

ルーム設定の500人超えたらしい。　トレーナーは岡野さんっぽい。

さあ、オープンしましたよ！

先日、@jun_ya さんのvlogに登場していたメロンパンを購入😃たまごメロンパンだし、カスタードも生クリームも入ってるし、どう考えても美味しいはず✨問題は、いつ食べるかだ。。。

#スイーツ部

これから晩酌頂きます！

うぅぅこないー😢

野生のハーゲンダッツは警戒心が強く撮影することが難しい

昨日の鎌倉、若宮大路
波風強しの快晴でした

蜜を避けながら御殿場アウトレット、三島駅周辺、沼津駅周辺に出没していました。明日も蜜を避けながらプチ旅行楽しみたいと思います😅
しかしらアウトレットにはガジェット類はないみたいですね😀

ぼくの会社にドリキンさんと山川師匠にそっくりな人たちがいて、１年ちょいまえまで同じグループでした。お二人の対談を会社の人に見せるとものすごくウケます。

ゴルフって結構金かかりそうな習い事のイメージ

X-T3より、小さい。