まさかのAKIRA要素に笑ってしまったw
物凄い言われようで笑ったw
ユーザからすりゃパッと撮って良い感じにならなきゃダメなんだから編集前提のLogなんかをアピールしてもユーザには魅力的に感じないんだよ
Logと同時にAppleらしいセンスの良いカラーフィルタ色味の統一をやれていたらユーザの反応はもうちょっと違ったと思うよ?
アマチュアはカラーフィルタ、プロはLogという両者に訴求できなかったのが今回のiPhone 15が微妙な評価受けてる理由だよ
https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2023-09-28/S1ONIUDWLU6801
典型的な戦争特需じゃねーかw
三菱を冠する会社が中国から撤退はちょっとドキッとしちゃうね
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC186SH0Y3A510C2000000/
それはリアルタイムで見てました
リーマンショック就職難の子たちがエントリーシートを100枚近く手書きさせるのは不味いだろということで途中からPC作成が可になりました
いや本当にそうッス
マジで今の段階で止めてあげないと困るのは皆さんのお子さんやお孫さん、姪甥ですよ
こんなダメな慣例が根付く前に上の世代のボクたちが声をあげて辞めさせたほうがずっと「若者を理解してるオッサン」なのは間違いないッス
諸先輩方から見れば若い方の部類のボクから苦言を呈したいのだけれど「面接の御礼状という慣例」って何なんです?
どうやら今の若い子の就職転職の面接後に実施してくれた企業へ御礼状を送るとかいう謎慣例が流行りつつあるみたいなんですが、コレどう考えても若い子の負担になってるし、面接に来た若い子から御礼状なんて貰っても既存の従業員の事務処理増えるだけで1円の利益・コストダウンに繋がらないのでは?
履歴書を数十枚、下手すると百枚近く書かされていたリーマンショック就職難世代のボクの頃にも無かった慣例なのですが、人事に諸先輩の方々マジでコレやめさせるように社内外へ訴えていきませんか?
これはちょっと良い子であることを強要し過ぎてるでしょ酷いですよ