いつもの匠 @itsumonotakumi@mstdn.guru

勝ったどー

きのしたー

特殊ルールキター

妻がテレビから50cmの真前を陣取って離れない

田中ー！

全部あと30分で終わってくれー！気にしながらミーティングしたくない〜！

女子サッカーもいい場面！

よっしゃー！追加点ー！！

よし、子供達、寝たっ！
夜ミーティングまでソフトボール観れる！

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本日の風呂内Vlog鑑了。

ブルーインパルスを綺麗に撮影できてたのと、ピザを堪能しながらの開会式、ホントに羨ましく拝見しました✨

それにしても、RX100MⅦの映像がめちゃくちゃ綺麗でしたね。ちょっとビックリしました😮

https://mstdn.guru/@furouchiaya/106651982766963783

このオリンピックで大活躍の二画面表示。
獅子奮迅の活躍。あってよかった。

うちは中国人やフィリピン人がマネジャーにいますけど、むしろ日本人より日本人クサいですねｗ 昨日も1on1で、もっと面白い仕事したいよねぇ、と韓国人の同僚と愚痴ったところ:p

放っておいても入社希望者が殺到するような日本の大企業は、社員をあまり大事にしてくれないことが良く分かったので、二度と入社することはないのです。うちで働いて能力を発揮してくれることが有り難い！とマネジメント層が思っている外資の方がよっぽど働きやすいですよ、マジで。

英語あんまり喋れないまま8年外資で働いてる身としては、別にいろいろ気にならないーっとね。

カッター！佳純チャーン！カッタヨー！

例えば、台湾や中国のメーカーだって外資