何なら昨今のグローバルIT企業は日本の大手みたいな福利厚生を目指しているのでは？感すらある

社食あることをアピールしてたり、通勤バスが存在してたり、住宅補助が出たりする

まぁ日本の大手企業の問題として母親になると出世コースから外れるというのがあるけど「コースの選択肢すら無いんだが！？」と言いたい女性は世の中にいっぱい居ると思う