３ヶ月ほど前からコミュニケーション推進アプリのなるものを部長および社内の年齢層高めの方と使ってわかった感想。

アプリ自体は
毎朝何か頑張る内容を呟く
→チームメンバーが応援コメントをする
というもの。で、コメントがどう賑わっているかというと、

バルの場合
「先週末…があって~という話題が」→「それって…かな？」「もっと詳しく聞かせて」など

部長および社員方の場合
「今日…頑張ります！」→「「「頑張ってください。」」」

そりゃあコミュニケーションが捗らないわけだ。

@balshark さん
頑張ってくださいから、もう一歩踏み込んだことが言いやすい仕組みなどあったら良いかもですね。。
モチベーションが違えば積極性の違いもありそうですが、、