アメリカだと人事部じゃなくて、採用するチームのマネージャー（つまり将来の上司）がHiring Managerとして絶対的な権限を持つから、ちょっと状況が違うと思った。

LinkedInでThank youメッセージ送っておくのは好印象に繋がると思うんだけど。チーム内のコミュニケーション能力は重要なので。