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アメリカだと人事部じゃなくて、採用するチームのマネージャー(つまり将来の上司)がHiring Managerとして絶対的な権限を持つから、ちょっと状況が違うと思った。

LinkedInでThank youメッセージ送っておくのは好印象に繋がると思うんだけど。チーム内のコミュニケーション能力は重要なので。

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グルドン

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