@alphaiz 準備もそうですが、面接などでは「素直でポテンシャルがあるか」を見ます。一芸に秀でてるより、むしろ２０代にはそういう成長エピソードを期待します。そういう企業が多いはずてす。どうせ試用期間中にわかることでもあるんですけどね。

30代以降みたいに実績重視で20代を採用する会社は、育成する気がないので、長くは居られないと思いますよ。コンサルファームみたいに。

キャリア検討の一助になれば幸いです。