カメハラなどの’勧誘行為を繰り返すホストの存在がいかにコミュニティ形成に影響を与えたかがよく分かります。

https://twitter.com/muribushi1/status/1142715909657677825

HBRのこの記事を読むと、パワハラ等の有害行為を繰り返す人の採用・雇用継続がいかに組織に重大な損害を与えるかが分かります。