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従業員に理解されないまま進めて、進める中で決めていた前提条件も覆り、説明を求めたら説明を拒否し、最終的に心身ともに疲弊したので辞めますと言っちゃうリーダーとは。。。

@pomezoo ちょっと身内に合った事案(進行形)ですw

めっちゃ仕事が出来て、業界でも名が通る方ですが、リーダー向きではなかったということですね。。

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