焼き物が混んでてなかなか来ないのと
TLに面接の話が流れていたので。
面接をしていた経験を少し。
自分が面接する人は、人事でスクリーニングされた人が来るわけで、業務に問題のない人が前提です。
で、自分は何を見るかと言うと、ズバリこの子と一緒に働きたいか？この子がヘマした時にケツを持てるか？どうかです。
仕事は教えればなんとでもなるんです。
本当に大事なのは仕事のスキルではなくて一緒に仕事ができる仲間かどうかなんです。
で、僕が一緒に働きたい人とはどんな人か。
それは仕事に対する姿勢、態度が誠実である人です。
ちょっとくらい仕事の要領が悪くても、愚直に仕事に取り組む人は、僕のところから離れて欲しくないし一緒に仕事をしたい。
そしてミスをしてもこの人なら躊躇なく僕は責任を取れる。
@nogmasa さん
私は目つきかな？目には感情でますから
たとえおどおとしてても目つきまともならいいし、無難な答えでも目がいってると怪しいと判断します。
心壊れてる人を見たことありますがガラスのような感情のない目でした。
誤解されやすい人はそこを意識するといいかも、そして緊張すると相手も緊張するので自分をよく見せようと思うより、緊張してることを素直に出して熱意を静かに伝えてください！相手もつられますよ！！
ちなみに猫と友達になるにはじっと見た後目を伏せて、またじっと見て瞬き三回してまた見るを繰り返すのですが、緊張する人はこの技をつかうと意外にいけるかもしれませんよ！！
