2019年の働き方改革の有給取得義務化ですね

それに伴って従来から有給買取は原則違法だったけれど労使慣習として見逃されていた

しかし有給買取を推進するような会社が多く存在していたことも事実で労働者の心身健康を害する要因になってたので、やむを得ない場合を除いて有給買取はするなとお上による比較的強いお達しがあった

まぁいまだ有給買取やってる会社もあるけど頻発すると厚労省からお叱りの手紙が届くらしいので会社としては有給マジで使ってほしいらしい