まぁ非上場企業であれば社長会長のワンマン・パワハラはある程度許されるとは思うけどね

社員がワンマン・パワハラに堪えるべきという意味でなく、非上場企業の唯一オーナーみたいな立場だからその意思決定は全部オーナーの責任になるので許されるという意味

その意思決定で被雇用者が離れていこうが失敗しようがオーナーの責任やで