「Individual Contributor」だからって好き勝手できるわけじゃない。ランク相応の成果は求められるし、後進育成や組織向上には取り組まなければならない。何より組織管理という体系化されたものに代わる「それぞれの専門性を活かした貢献」が求められる立場。あと、一定以上の昇進はなくなります。管理職ではないから。だから、最後は皆辞めていく職でもあります🤣