IT関連で働いてらっしゃる皆様にお尋ねしたいのですが、組織(企業や教育機関)が、その組織に所属する人(従業員や生徒)に端末を付与(貸与)していないのにも関わらず、特定のアプリをインストールさせる行為(インストールしないと不利益を被る)は、具体的になんの規則?コンプライアンス?違反になるんですか?
勝手に常識的にダメだと思ってたんですが自分が間違ってる可能性もある?
あと、アプリじゃなくてWebサイトだと許される傾向ありますよね(少なくとも自分はそういう認識)

@KomiyaJapan
仕事がIT関連か微妙ですが...
具体的な状況がわからないので一般論で

コンプライアンスというのは一般的な規範と思います。会社がデバイスを貸与しないで、個人が所有するデバイスを業務で使うようなルールを作っているとして、業務で使用するデバイスに例えばセキュリティを担保するためのソフトのインストールを義務付けるのは、問題ないと思います。

インストールさせるアプリが、VPNとかウイルス対策ならOK、個人の私的な使用状況を記録して吸い上げるとか、業務外の利用を制限させるようなツールだと、ダメかも

@gitanes1701 返答ありがとうございます。抽象的で伝わらなかったと思いますが、例えば、出勤記録を残すタイムカードようなアプリを想定しています。

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@KomiyaJapan 出勤記録とか会社関係の情報だけ扱うもので、会社の方針としてルール化されていて、平等に運用するならセーフな気がします。

誰かが思いつきで一部のメンバーだけに適用したり、恣意的に特定の人物を対象にするのはダメでしょうね

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グルドン

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