あーなるほど、事実上として職場にコード規約が無いのでは？
何処の職場にも明文化されてない慣例的な不文律コード規約ってあるものですけど、職場の歴史が長いほど不文律コード規約って増えるんですよね
おおよそ15〜20年くらい前にこの辺りの問題が業界全体で叫ばれるようになり、コード規約を整備しようという機運が10年くらい前に高まりました
その機運に乗りきれなかった職場はもしかしたらカタチだけのコード規約があって実際は活用されてないみたいなことが起きてるかも知れません
あーなるほど、事実上として職場にコード規約が無いのでは？
何処の職場にも明文化されてない慣例的な不文律コード規約ってあるものですけど、職場の歴史が長いほど不文律コード規約って増えるんですよね
おおよそ15〜20年くらい前にこの辺りの問題が業界全体で叫ばれるようになり、コード規約を整備しようという機運が10年くらい前に高まりました
その機運に乗りきれなかった職場はもしかしたらカタチだけのコード規約があって実際は活用されてないみたいなことが起きてるかも知れません