Slackと言えばトムデマルコの「Slack ゆとりの法則」に由来するので、その五原則でGoogleさんを測ると、ゆとり度合いは満点だ。社内では使われないだろう。

1. 変化するために、効率を落とすことを実践する
→ ○ Google X とか無駄なの大好き

2.不要なものを省いてプロセスを軽くし、アジリティを身につける
→ ○ 朝令暮改は社風さ。

3. 不要なものを見つけるために、プロジェクトに完全な優先順位をつける
→ ○ 何よりも広告第一は明白だ。

4. プロダクトを作る場合は役に立つものをつくり、役に立たないものを減らす。
→ ○ 不要なサービスの整理は得意だよ。

5. 人的資源に投資する
→ ○ 待遇は最高だぜ。