"Webブラウザ「Sleipnir」やスマートフォンアプリを開発するフェンリルは3月1日、2019年度の新卒採用で、VR（仮想現実）ゲームを取り入れた企画「0次選考」を始めた。あくまで0次選考は任意で、必ずしも受ける必要はないが、ゲーム内で獲得できる“証明書”を提示すると「通常の選考でも有利となるかもしれない」（同社）という"

VRゲームで「0次選考」　新卒採用で“あの手この手” - ITmedia NEWS http://www.itmedia.co.jp/news/articles/1803/01/news131.html