育休中の家計問題。

たしかに無給だけど、健康保険組合から給与の7割弱が育児休業給付金として給付されます。これは手取りより少し少ないけど、結構な額。半年超えると50%になるらしい。

その間の家計を貯蓄や投資で賄うのもいいけど、副業で賄うのが、個人的にはオススメですね。副業は国が推奨して、会社がOKした以前からやってますから問題なし。コロナ後で投資も上向いてきた、というわけで減損少ないのです。

あとは国や市区町村の支援金を余すことなく貰う、親族や会社や同僚からのお祝いはありがたくいただく。

そんな感じでプラスマイナス０…ではない、散財分は考慮外ということで💦