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勤務先もそうです。できる社員のキャリアパスが、管理職になる事以外に確立してない。優秀なエンジニアと、優秀なリーダーは一致しない。優秀なエンジニアが下らないライン管理の仕事で無駄な時間を食われもったいない。

mstdn.guru/@fortyfour/10669027

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