”この専門化こそが男女格差の原因だと著者は説く。時給プレミアムを減らすような組織・経営改革が必要であるというメッセージ... / 他13件のコメント https://b.hatena.ne.jp/entry/s/note.com/yagena/n/nb51744daa998#utm_campaign=bs_md “書評:なぜ男女の賃金に格差があるのか|安田 洋祐” (55 users) https://htn.to/4jZiPj7pih
この記事に対して15件のコメントがあります。注目されているコメントは「「氏の研究の集大成とも言える翻訳書『なぜ男女の賃金に格差があるのか』が今年刊行されています」こうやってすぐノーベル賞研究が読める日本の翻訳文化環境は素晴らしい https://b.hatena.ne.jp/entry/s/togetter.com/li/2236685」、「性別役割分業に対しての積極的格差是正。やっと50年くらい。今後の50年がどうなるか。」、「同じ仕事しても「男は家族を養うから。女はどうせ小遣い稼ぎでしょ」と女だけボーナスカットとか賃金低くされる実例ある模様/…
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