”まず、新入社員をはじめとした若手の変化を押さえておこう。古屋星斗・リクルートワークス研究所主任研究員のデータにもとづいた分析から傾向がつかめる”

若手伸ばす「育て方改革」：日本経済新聞 https://www.nikkei.com/article/DGKKZO70697990S3A500C2EA1000/