日本人は言ってる内容より言い方の方が重要なんで、ラディキャンがパワハラにならない上司のリテラシーをどうあげるのかになるんすよね。でもそれって絶対上がんないと思っていて、相手がいる事なんでパワハラにビクついて部下が辞めてくっていうループなのかなと