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チームマネジメントとは、メンバーの能力を最大限に引き出し、成果を出すための手法である。Googleの調査によれば、成果を出すチームはメンバー間の均等な発言と非言語コミュニケーションへの敏感さが特徴。リーダーには明確な目標設定、心理的安全性の確保、主体性を引き出すサポート役が求められる。

チームマネジメントとは? リーダーが知っておきたい成果を出すチーム作りの手法【基本から実践まで】 | logmi.jp/attention/glossary/33

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