採用試験、３段階ありレベルのうち１レベルはクリアできるんだけど、２段階めの壁はなかなか越えられない。年齢なのか経歴なのか。経験だけは立派なものがあるんですけどねぇ。おっさんより若者を採用したいんでしょうねぇ。おっさんもけっこう役に立つと思うんですけどね。