評価をリアルタイムで行うと言うのは聞こえは良いけど、1番負荷の掛かる評価の部分がどうしても人手になってしまうので現実的では無いと思う。
誰か独裁者が判断できれば良いけど、実際は評価者が別れるのでその間のネゴシエーションがとても工数掛かる。みんな自分の部下の評価を上げてあげたいし。
評価さえできれば給与を動的に変更するなんてAI必要ないし、あまり良いアイデアとは思えないなコレ
https://kawango.hatenablog.com/entry/2022/08/11/203545