うちの会社の退職届には5個の選択肢から丸をつけるのだが、1.結婚　2.出産　3.進学　4.家業継承　と続く。
特に1.と2.をトップに持ってくるあたり現代の企業としてOUTだと思っている。風土を変えたい。