### 実力至上主義
- 性差を考えてエンジニア適正が50:50になるはずがない。
- 性差が無いならLGBT問題なんて存在しない。
- ただ、それが55:45なのか90:10なのか10:90なのかは分からない。
- 「性別等によらない実力至上主義」を目指すならば最適解を求めても良かった。

### 実力だけで良いの?
- エンジニア適正だけでは語れない場面がある、ソフトの新規提案や製品テストだ。
- 新規提案や製品テストは提供先の人口比率(50:50)に合わせるべき。

### まとめ
- どちらを重視するかは製品による。
メンテナンスモードなら実力で、
成長しているならダイバーシティ。
- 実力至上主義とダイバーシティ重視は相反する面もある、
このことはハッキリ言うべきと思うんだけど。