有名どころのtech系は採用者に対して要求する技術力はあたりまえにあり、そのうえで会社のカルチャーに合うかどうかをとても重要視する傾向にあると思う。某社は自律的かつ正しく働く人を集めているため経費などマネージャー承認など不要となったと聞いた。その代わりカルチャーに合わないと、優秀な人でも周りからの指摘で直ぐに解雇となるようだ。